Hallo, mijn naam is Angelique van Gaans

Na vele omzwervingen, uitvinden wat ik goed kan, leuk vind en de nodige persoonlijke tegenslagen vond ik jaren geleden mijn passie in coaching en Human Resources. Vaak zie je dat deze twee loopbanen worden gecombineerd.

Sinds het begin van de Corona tijd besloot ik, na ruim 16 jaar ervaring als Coach én Human Resource Manager bij verschillende grote internationale organisaties, om als zelfstandig coach door te gaan en mijn loopbaan als Human Resource Manager te beëindigen. Ik richt mij in mijn coaching op de gebieden Life-coaching, duurzame inzetbaarheid (employability), loopbaancoaching, outplacement coaching en 2e spoor trajecten.

In mijn jaren als Human Resource Manager heb ik regelmatig te maken gehad met reorganisaties en 2e spoor trajecten. Ook heb ik veel contacten onderhouden met werkgeversorganisatie, netwerken, collega-HR managers e.d. Tijdens deze jaren heb ik vaak moeten constateren dat dit soort trajecten niet altijd positief verlopen. Ik zag dat ontslag of het feit dat iemand niet meer goed kon functioneren in de eigen baan bij de persoon als iets heel onverwachts, een verrassing, kwam.  De organisatie gaat vervolgens verder, de individuele mens blijft verbaasd achter. Niet goed wetende hoe nu verder.

We zijn vaak niet bewust bezig met de toekomst en we denken er daarom niet veel over na. Helaas zijn we daardoor ook niet altijd goed voorbereid op wat er kan gebeuren en hoe hiermee om te gaan. 

Maar toch.., als het om je werk gaat, ben jij degene met het grootste belang! Want doen wat je goed kunt en leuk vindt, én daarmee gezond kunnen blijven doorwerken is natuurlijk het hoogste doel als het gaat om loopbaanmanagement en (financiële) onafhankelijkheid. We zijn vaak heel trouw en loyaal aan het bedrijf en verwachten tot aan onze pensioengerechtigde leeftijd bij de werkgever te kunnen blijven. Wanneer deze verwachting -om welke reden ook- niet uitkomt en we moeten vertrekken bij de werkgever, worden we vaak heel erg onzeker en soms ook boos.

Maar toch... ook als het om privésituaties gaat zie ik het vaak. Ook dan blijken we geregeld vast te zitten in onbewust gedrag en onze onbewuste patronen. Dit kan dan blokkerend gaan werken waardoor we niet meer weten wat we moeten doen en daardoor vastlopen.  Herken je dit bijvoorbeeld? Je voelt wel dat er iets niet klopt en dat je minder gelukkig bent dan eerst, maar hoe moet het dan wel? Wat wil je wél? Of hoe zorg je voor meer werk/privé balans, zodat je wat tijd voor jezelf hebt in een week? Al dat soort en meer vragen kunnen je dan lang bezig gaan houden, maar we blijven doorgaan op onze automatische piloot.

Het kan absoluut ook anders.

Met goede begeleiding kunnen organisaties, hun medewerkers én particulieren aan een mooie (duurzame) toekomst werken. Dat vergt soms wat pijnlijke confrontaties, het nemen van eigen verantwoordelijkheid (zelf aan het roer gaan zitten) en een uitdagende zoektocht, maar vaak genoeg al hoorde ik: "nooit gedacht dat ik dit nog eens tegen je zou zeggen, maar ik ben blij dat dit ooit gebeurd is", "het is allemaal goed gekomen en ik ben er enorm door gegroeid!" of "ik herken eindelijk mijn eigen grenzen en weet er op een goede manier naar te handelen".

Nieuwsgierig naar wat ik voor je kan betekenen?

Klik hier voor meer informatie:

Informatie voor bedrijven en Informatie voor particulieren.

Nieuwsgierig naar welke verschillende stappen ik allemaal in mijn loopbaan heb gezet? Kijk op: https://www.linkedin.com/in/angeliquevangaans

Wat kan je tijdens mijn coaching verwachten?

Ik ben iemand die open het gesprek met je aangaat, zonder oordeel. Ik luister veel, zeker tussen de regels door en ik creëer een veilige omgeving gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Ik durf aandachtspunten te benadrukken, de pijnpunten te benoemen zonder er doekjes om heen te binden, maar altijd met respect. Ik help graag het beste uit de mens naar boven te halen. Niet op een zweverige manier, maar gewoon door samen concreet en resultaatgericht aan het werk te gaan, te confronteren en zeker ook te lachen!

Opleidingen

Naast het feit dat het fijn is dat een coach vanuit de eigen persoonlijkheid al een open persoonlijkheid heeft die bijdraagt aan een goed "coach zijn", heb ik een opleiding psychologie gevolgd en uiteraard ook een Beroepsopleiding tot Coach. Mijn opleider in deze Beroepsopleiding tot Coach was op dat moment de heer Alex Engel; hij is oprichter en thans secretaris bij de Nederlandse Orde van BeroepsCOaches (NOBCO) en CEO bij de Nederlandse Orde voor Loopbaanadviseurs en Outplacement Consulenten (NOLOC). Een betere coach én opleider had ik mij niet kunnen wensen!